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年终奖税务筹划的政策介绍,进行年终奖税务筹划需要注意什么?

2020-09-16

现如今企业的效益好了许多,都会在年末的时候为自己的员工发放年终奖,这样也能激励自己的员工进行更好地工作。不过年终奖超过一定的限额也是需要进行纳税的,所以大家一定要做好年终奖税务筹划的工作。接下来就让我们一起来了解下年终奖税务筹划的政策以及进行年终奖税务筹划需要注意的事情。

年终奖税务筹划的政策介绍

在对个人所得税进行计税的过程中空,其主要体现在国家税务总局颁布的《关于调整个人全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,其规定纳税人应该遵循以下的原则:

直接单独作为一个月的工资所得,其个人所得税需要在发放过程中,由公司进行代缴。

其在实际计算过程中,应该根据年终奖除以12后的商数,并有效确定税率和速算扣除数。

如果当月工资的薪金不低于税法所规定的费用扣除额,其所需缴纳的税额=全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数。如果当月的工资金额低于税法规定的费用扣除额,可以直接从年终奖中来扣除当月工资薪金所得与费用扣除的差额。

在一个纳税年度之内,对于每个纳税人,这种统计税收的方法只采用一次。如果还有其它的奖金项目,需要和当月的工资合并之后,才能进行纳税。

进行年终奖税务筹划需要注意什么?

1.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

2.纳税人及扣缴义务人,2019年1月1日-2021年12月31日期间,选择按“全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额找税率和速算扣除数”计算应纳税额的,奖金发放金额如在上述6个临界区间范围内,将出现“多发少得”的情形。

3.纳税人及扣缴义务人,2019年1月1日-2021年12月31日期间,在每月正常工资小于税前扣除各项目合计数值下,将全年一次性奖金计入当年度综合所得计算缴纳个税更合适。

相信大家通过以上内容的介绍,进行年终奖税务筹划更加了解了。而且合理的进行纳税筹划,还能减少员工的税费支出,给员工带来更多的收入。想要了解更详细的财税类型的内容,可以登录东财集团网站https://www.dufea.com,更专业的财税相关事项简介,带给您更优质的服务。

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